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Únete como voluntario

Comparte tus valores, habilidades 

y esperanza para transformar vidas.

¿Qué significa ser voluntario en Conviventia?

Ser voluntario en Conviventia es compartir nuestros valores cristianos, reflejar un profundo sentido de pertenencia y propósito. Brindando tu tiempo, habilidades y experiencias para transformar vidas, llevar esperanza y cumplir con el llamado de amar y servir al prójimo.

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Brigadas Humanitarias

Voluntarios profesionales como médicos, odontólogos, enfermeros y otros del área de la salud participan en jornadas especiales, brindando atención y servicios básicos de salud a comunidades vulnerables.

Educación

Voluntarios acompañan procesos educativos con niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad, brindando apoyo escolar, refuerzo académico y motivación para fortalecer su desarrollo integral.

Consultorías, Administración y Apoyo Operativo

Voluntarios que aportan su experiencia y habilidades para fortalecer los procesos internos de la organización, brindando apoyo en gestión administrativa, asesoría estratégica y mejora operativa.

Psicología y Apoyo Social

Voluntarios profesionales en psicología, trabajo social o a fines que brindan acompañamiento emocional y psicosocial a personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo la restauración integral.

Tecnología y Transformación Digital

Voluntarios que implementan soluciones tecnológicas para optimizar procesos internos y fortalecer proyectos de impacto social, acercando la innovación digital a las comunidades que atendemos.

Traducción e Interpretación

Voluntarios que facilitan la comunicación - inglés y español, para nuestros aliados internacionales y beneficiarios, garantizando que los mensajes se transmitan con precisión y claridad.

Evangelismo

Voluntarios que comparten el mensaje de amor, esperanza y transformación a través de la Palabra de Dios, impactando a niños, jóvenes y familias vulnerables.

Voluntariado Corportativo

El voluntariado corporativo es una herramienta clave para promover la responsabilidad social y el desarrollo comunitario. Las empresas motivan a sus colaboradores a participar en actividades que generan un impacto positivo en comunidades vulnerables, fortaleciendo también la conciencia social dentro de sus organizaciones.

Triple impacto: empresa, colaboradores y comunidades

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El 92% de los directivos de RR.HH. coinciden en que el voluntariado contribuye a la mejora de las competencias profesionales de los empleados (Deloitte, 2016)

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Nielsen (2014) reveló que el 67% de los consumidores prefieren adquirir productos o servicios de empresas que demuestran un compromiso activo con la responsabilidad social.

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Los estudios muestran que el 80% de los empleados en programas de voluntariado sienten que el voluntariado en grupo mejora sus conexiones (Voluntare, 2020)

Jornadas Realizadas

Conoce las historias de quienes ya están marcando la diferencia

Información de contacto
Correo: voluntariado@conviventia.org
WhatsApp: 3113018923